قطاع المرأة في “المستقبل” يُدرب قياداته النسائية بالتعاون مع “فريدريش ناومان”
نظّم قطاع المرأة في “تيار المستقبل”، بالتعاون مع مؤسسة فريدريش ناومان من أجل الحرية، ورشة تدريبية بعنوان “التطوير التنظيمي والقيادة والمشاركة السياسية”، على مدى يومين، في فندق راديسون بلو – بيروت، بمشاركة 30 عضوة من مجلس القطاع.
طبال
وعرضت المنسقة العامة لقطاع المرأة مي الطبّال، في افتتاح الورشة، أهداف القطاع والقضايا التي يعمل عليها، وفي مقدمتها” دعم مشاركة المرأة في الحياة السياسية، وأهمية إقرار كوتا نسائية تضمن تمثيلاً عادلاً للمرأة في المجالس المنتخبة، والعمل على تنزيه القوانين المجحفة بحق المرأة، إلى جانب التمكين الاقتصادي للمرأة كمدخل أساسي لاستقلاليتها ومشاركتها الفاعلة في صنع القرار”.
وأكدت أن “الورشة أتت في إطار رؤية القطاع لبناء قيادات نسائية قادرة على التأثير والتغيير، من خلال التدريب والتطوير التنظيمي وبناء المهارات القيادية والسياسية”.
وتوجهت بالشكر الى مؤسسة “فريدريش ناومان من أجل الحرية” ومنسقة البرامج في مكتب بيروت مي المصري على رعاية النشاط ودعمهم المتواصل لبرامج تمكين المرأة، مؤكدة أن هذا التعاون” يعكس شراكة حقيقية تهدف إلى بناء قدرات النساء وتعزيز حضورهن في الحياة العامة”.
الجلسات
تضمن اليوم الأول أربع جلسات تدريبية، الأولى مع طبال حول “التطوير التنظيمي”، الثانية مع مؤسسة جمعية Sseds لينا جاروس حول “القيادة القائمة على القيم والتواصل الفعّال”، الثالثة مع رئيسة جمعية Fifty-Fifty جويل أبو فرحات حول “القيادة والذكاء العاطفي والعلامة السياسية الشخصية”، والرابعة مع جاروس حول “إدارة الوقت وتحديد الأولويات”.
أما اليوم الثاني فخصص للشأن السياسي والإعلامي، حيث قدم أمين سر هيئة الرئاسة وعضو المكتب السياسي في “تيار المستقبل” وسام شبلي جلسة حول “فهم الوضع السياسي الراهن في لبنان”، تلاه المنسق العام للإعلام في “تيار المستقبل” عبد السلام موسى في جلسة حول “التواصل السياسي والأخبار والإعلام”.
توصيات الورشة
وخلصت المشاركات في ختام الورشة إلى مجموعة من التوصيات، أبرزها:
“- متابعة برامج التدريب والتطوير التنظيمي وبناء القدرات القيادية والسياسية للنساء، لضمان استمرارية التأهيل وتوسيع قاعدة القيادات النسائية.
– الدفع باتجاه إقرار كوتا نسائية تضمن تمثيلاً عادلاً للمرأة في المجالس المنتخبة، وتعزيز حضورها في مواقع صنع القرار.
– العمل على تنزيه القوانين المجحفة بحق المرأة، ومواكبة التشريعات المتعلقة بحقوقها.
– تعزيز التمكين الاقتصادي للمرأة كمدخل أساسي لاستقلاليتها ومشاركتها الفاعلة في الحياة العامة.
– بناء شبكة تواصل وتشبيك بين المشاركات لتبادل الخبرات ودعم المبادرات النسائية في مختلف المناطق.
– تطوير مهارات التواصل السياسي والإعلامي وبناء العلامة السياسية الشخصية للقيادات النسائية.
– استمرار الشراكة والتعاون مع مؤسسة فريدريش ناومان في برامج تمكين المرأة وتطوير قدراتها”.
